9月6日，bevictor伟德员工会纳新面试在载物楼顺利举行。此次面试旨在为员工会遴选一批政治素质过硬、综合能力突出、服务意识坚定的员工骨干力量，进一步夯实团学组织建设，为公司员工工作高质量发展提供坚实的人才保障。

新秀亮相，初绽锋芒。2026级参面新生依次进入考场，围绕个人履历、特长优势、岗位认知及未来工作构想进行陈述汇报。面对各部门面试官围绕责任意识、沟通协调、应急处突、团队协作等多维度的提问，同学们沉着冷静、逻辑清晰、应答如流，充分展现出bevictor伟德新生群体昂扬向上、锐意进取的精神风貌与良好的综合素养。

多维考察，精准对接。各部门面试官由员工会骨干成员担任，他们立足部门职能定位与工作实际需求，对参面同学进行全面、客观、立体的综合评估。同时，面试官们还就部门职责、工作内容、成长路径等向新生进行细致讲解，帮助同学们深化对员工工作的认知与理解，实现组织需求与个人意愿的精准对接。

使命在肩，笃行致远。期望新一届员工会成员能够以赤诚之心践行服务宗旨，以实际行动回应师生期盼，在矢志奋斗中擦亮青春底色，在实干担当中书写崭新篇章，为bevictor伟德员工工作的高质量发展贡献青春力量。